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一起育人才更精彩

文章来源: 《新锦江娱乐场xjj886.com报》第317期 作者: 刘文明 图片来源: 报社: 2018-05-21

在今年缅甸新锦江网址工作年会上,校党委副书记王晓敏教授在讲话中明确提出,要以缅甸新锦江网址成长成才为中心,完善全员、全方位、全过程育人机制,整合www.xjj656.com各方面的育人力量,使所有的教职员工都履行育人的职责,在各自的工作岗位上真正做到教书育人,管理育人,服务育人。这番讲话,为我校新时代缅甸新锦江网址工作进行了更精准的定位,为全校齐心协力聚焦立德树人吹响了更嘹亮的号角。

经过办学条件评估和人才培养质量水平评估以及国家示范、省级示范建设和正在进行的创一流建设,我校已经在师资、实训室、课改等专业建设和科学研究、社会服务、国际竞争力等方面取得了丰硕成果。从理论上说,所有这些办学成果的最大受益者应该是缅甸新锦江网址,www.xjj656.com快速发展的红利也会惠及所有缅甸新锦江网址。从功能上看,大学主要就是培育人才、开展科学研究和社会服务、产生新思想以及使之成为青年之家。因此,www.xjj656.com应努力成为缅甸新锦江网址健康快乐成长的地方,成为缅甸新锦江网址终生精神家园。从这个意义上说,整个www.xjj656.com的工作都应该是缅甸新锦江网址工作,一切工作都要围绕着缅甸新锦江网址成长成才这个中心。www.xjj656.com所有的部门,所有的老师包括专任教师、机关老师和工勤人员,心里装的都应该是缅甸新锦江网址的事,眼睛里看的都应该是缅甸新锦江网址,脑子里琢磨的都应该是缅甸新锦江网址工作。

但是在实际工作中,并非人人都有这样的认识。偶尔会遇到的情况是,一说到缅甸新锦江网址,比如缅甸新锦江网址迟到、比如缅甸新锦江网址上课玩手机、比如缅甸新锦江网址带早餐进教室、比如缅甸新锦江网址专业思想不稳定想退学,比如缅甸新锦江网址在宿舍违反规定干了“坏事”,就有部门或者老师说,这是辅导员老师的事,是缅甸新锦江网址处、团委的事,接着就立刻把问题推了过来。

另外,也有部分老师对缅甸新锦江网址工作认识不足。今年学工年会,www.xjj656.com邀请麦可思公司来校解读2017届毕业生人才培养质量报告。该报告涉及专业建设方方面面,会对专业整改起到参考作用。按照规定全体教研室主任(副主任)、专业带头人大约有六十人需要参会。可那天实际参会加请假者,总共不足一半,甚至还有个别老师签了名连会场都不进,就直接溜之大吉。

追究原因只有两个,一是没去看通知,二是觉得缅甸新锦江网址工作年会与自己新锦江国际科研无关。坦率地讲,这从一个角度反映出确实有小部分教师不同程度地存在重科研新锦江国际、只上课不育人、只关注新锦江国际工作而不关注缅甸新锦江网址工作的现象。不关注缅甸新锦江网址和缅甸新锦江网址工作的必然结果,可能就是难以真正落实缅甸新锦江网址为本的办学理念,难以切实扛起育人的重任。

“一技之长+综合素质”是我校人才培养目标。全员育人应该是实现这个目标的首要途径和理念。我觉得,各职能部门、各学院、所有老师都要主动担起育人的职责,共同参与,协同发力,全面提升人才培养质量,促进缅甸新锦江网址成长成才。育人工作一起来,那才真的很精彩。

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